1月14日，长新公司党委召开2025年度党组织书记抓党建工作述职评议考核会议。公司党委书记、董事长桂恩亮出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王海坚主持会议。公司党群工作部、纪检监察室负责同志，各级党组织书记和基层党员代表参加会议。

  会上，公司各级党组织书记依次作抓基层党建工作述职报告，系统汇报2025年党建工作开展情况，分享工作经验与体会，深入剖析存在的问题，并提出下一步努力方向和整改措施。桂恩亮对述职情况进行点评总结，并提出工作要求。

  桂恩亮表示，在2025年中，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕公司发展大局和长三角一体化国家战略，聚焦重点任务，务实创新、积极作为。各党组织书记切实履行抓党建“第一责任人”职责，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，党建业务融合更加深入，服务群众成效显著，党群关系更加密切，党建合力不断增强，在推进和服务国家重大战略高质量发展中发挥了重要作用。

  桂恩亮强调，2026年是“十五五”规划开局之年，各党组织要始终坚定不移加强党的领导和党的建设，持续推进全面从严治党，补短板、强弱项、创特色、争一流，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

  一是要在强化政治引领上持续用力，不断提升“政治三力”。要继续把学懂弄通和做实党的创新理论作为首要任务，不断加强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，特别是要深刻领会关于长三角一体化发展、国有企业改革深化提升等重大战略部署的精神实质，真正把学习成果转化为推动公司高质量发展的思路举措和实际成效。

  二是要在深化融合发展上大胆创新，充分释放“党建红利”。要坚决破除“两张皮”现象，推动党建工作更深层次、更广范围地融入公司治理、项目攻坚、改革创新、风险防控等各项中心工作。要善于总结提炼融合的有效模式，使其可复制、可推广，打造更具特色的融合路径，形成百花齐放的局面。

  三是要在打造特色品牌上精耕细作，切实增强“品牌效应”。党群工作部要进一步加强对各支部品牌创建的统筹指导，各支部要围绕公司核心使命，结合各自业务特点，进一步凝练品牌核心价值，丰富品牌内涵，设计品牌载体，加大宣传推广力度，不断擦亮品牌。

  四是要在夯实基层基础上久久为功，全面筑牢“战斗堡垒”。要加强对党员的精细化管理、个性化培养和人性化关怀，激发党员先锋模范作用，重视从业务骨干和青年员工中发展党员，为党组织注入新鲜血液，通过不断持续深化作风建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

  桂恩亮要求，各级党组织和全体党员干部要锚定 “十五五” 发展蓝图，把党的政治优势和组织优势充分转化为发展优势，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，不断提升公司党建工作的质量和水平，以高质量党建引领保障公司高质量发展和长三角一体化发展国家战略的深入实施，为新一年的工作交出更加优异的答卷！

  来源：党群工作部