9月10日，长新公司召开党委（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神、市委常委会扩大会议暨市委党的建设工作领导小组会议精神，总结公司学习教育经验成效，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立长效机制工作。

  会议指出，学习教育开展以来，公司党委坚决扛起政治责任，紧紧围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这“核心三问”，把正确政绩观学习教育作为重大政治任务，高位谋划部署、周密组织落实，构建起党委统筹、专班推进、支部落实、全员覆盖的工作闭环，全体党员、干部经受了一次深刻的思想淬炼、党性洗礼和作风锤炼，对“为民造福是最大政绩”的理解更加深刻，实干求实的氛围越来越浓厚，学习成果正逐步转化为破解发展难题、服务国家战略的源源动力，为推动公司高质量发展和实现“十五五”良好开局提供了坚实保证。

  会议强调，各级党组织要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，党员干部要将树立和践行正确政绩观作为终身课题。公司肩负着服务长三角一体化国家战略的特殊使命，必须把正确政绩观牢牢刻在脑子里、落实到行动上。要持续深化理论武装，把稳政绩观“思想总开关”。把“政绩三问”作为谋划国家战略重点项目、出形象和塑功能的出发点，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想根源上摒弃急功近利、贪求显绩的错误倾向，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界。要锚定主责主业践行正确政绩观，把潜绩做实、把显绩做优。要始终敢于探路先行，破除阻碍要素流动的壁垒、构建协同共生的生态环境、探索跨区域产业创新协同，潜心做好跨域开发机制研究等打基础、利长远的潜绩，增强三地群众实实在在的幸福感和获得感，践行国企服务国家重大战略的使命担当。要扎紧制度笼子，构建起长效机制，从源头上防范政绩观出现偏差。要持续巩固整改整治成果，系统总结学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制等工作情况，做好回头看并抓好进一步整改；要持续完善制度体系，优化干部考核、项目评价导向，提高跨域协同、功能塑造、机制创新等在考核中的权重，树牢正确政绩观导向；要着力锻造一支适配跨域协同发展的复合型干部队伍，引导干部树立一体化的全局思维，提升破解跨省域复杂矛盾的能力，深耕长示范区这片试验田，奋力交出经得起实践、群众、历史检验的答卷。

  长新公司党政班子成员、各支部书记、各部门负责人、直管企业负责人参加会议。